Lederkommunikation
Ledelse udøves hver dag; i de daglige rutiner såvel som i situationer, hvor mennesker skal forstå, engagere sig i og handle på ny retning eller forandring. I disse situationer er kommunikation ikke et tillæg, men en kernekompetence i ledelse.
Vi arbejder med lederkommunikation, der er autentisk, klar og forankret i hverdagen. Ledere understøttes i at kommunikere med troværdighed og retning, også når kompleksitet og usikkerhed er til stede. I sin kerne handler det om at være tro mod sig selv, tage ansvar for både styrker og begrænsninger og skabe klarhed, involvering og commitment hos andre.
Transformation og forandring
Organisationer er i konstant bevægelse. Strukturer ændres, funktioner organiseres på ny, teknologier introduceres, og forventningerne fra kunder og samfund stiger løbende.
Når forandringer ikke forberedes og kommunikeres ordentligt, risikerer de at skabe usikkerhed og modstand. Resonans Partners støtter organisationer i at forberede, kommunikere og forankre transformation, så den giver mening i praksis. Arbejdet sker i tæt samarbejde med ledelsen og med et stærkt fokus på åbenhed, dialog og fælles ejerskab på tværs af organisationen.
Kampagner
Stærke kampagner begynder med indsigt; ikke idéer. De er målrettede, relevante og gennemført med høj faglig kvalitet.
Vi kombinerer strategisk forståelse, analyse og ledelseserfaring med kreativ konceptudvikling og solidt kommunikationshåndværk. Det gør os i stand til at udvikle kampagner, der gør mere end at skabe opmærksomhed; de skaber bevægelse og når deres mål. Når det er relevant, samarbejder vi med betroede specialister inden for film, visuel produktion og digitale platforme.
Kreativ produktion
Effektiv kommunikation skal understøtte budskabet; ikke overskygge det. Film, visuelle fortællinger og kommunikationsmaterialer skal skabe klarhed, genkendelighed og tillid.
Hos Resonans Partners er kreativ produktion altid tæt koblet til strategi og den konkrete virkelighed, den skal fungere i. Fokus er på enkelhed, kvalitet og sammenhæng, så det sagte kan forstås, mærkes og omsættes til handling af dem, det er tiltænkt.
Team- og organisationsudvikling
Stærke organisationer bygger på relationer, tillid og fælles ansvar. Når mennesker oplever psykologisk tryghed, åbenhed og mening, styrkes samarbejde, engagement og performance.
Vores arbejde med team- og organisationsudvikling er forankret i dialog, involvering og praksisnær læring. Vi understøtter ledere og teams i at opbygge fællesskaber, hvor forskellighed respekteres, ansvar deles, og ærlig feedback er en naturlig del af hverdagen, og hvor udvikling ikke er en engangsindsats, men en integreret del af det daglige arbejde.
Public affairs
Hos Resonans Partners hjælper vi jer med at navigere i det politiske landskab og sikre, at jeres stemme bliver hørt i den offentlige debat. Det gør jer i stand til at opbygge opbakning til dagsordener, der gavner både jeres organisation og samfundet som helhed.
Vi kan understøtte med analyse af den politiske situation, fastlæggelse af strategiske prioriteter, udarbejdelse af policy papers, kernebudskaber og dokumentation, opbygning af alliancer og relationer, overvågning af politiske dagsordener samt støtte til konkrete initiativer.
Krisekommunikation
Effektiv krisekommunikation handler om at beskytte jeres omdømme og interessenternes tillid; og om at sikre, at en krise ikke får langvarige konsekvenser for organisationen.
Hos Resonans Partners har vi mere end 25 års erfaring med at opbygge kriseberedskab og håndtere reelle kriser. Når kriser får medieopmærksomhed eller udvikler sig til storme på sociale medier, har de ofte ulmet under overfladen i længere tid. Vi hjælper med at etablere et robust issues management-setup, så potentielle kriser identificeres og håndteres tidligt, og bidrager til effektiv krisehåndtering med inddragelse af alle relevante interessenter.
Strategikommunikation
Selv de stærkeste forretningsstrategier fejler, hvis de ikke kommunikeres klart og forstås.
Vi hjælper organisationer med at omsætte strategi til budskaber, som mennesker forstår, tror på og handler ud fra. I tæt samarbejde med ledelsen eller kommunikationsafdelingen definerer vi den bærende fortælling og de centrale budskaber, vælger de rette kanaler og formater og klæder ledere på til at kommunikere den overordnede retning med sikkerhed og konsistens. Resultatet er en strategi, der samler organisationen, forklarer prioriteringer og beslutninger og driver eksekvering.
Kommunikationsstrategi
En klar og veldefineret kommunikationsstrategi er afgørende for en organisation, fordi den skaber retning, sammenhæng og en struktureret tilgang til, hvordan information og budskaber deles; både internt og eksternt.
Uden en fælles strategisk ramme risikerer kommunikationen at blive usammenhængende, ledelse og beslutninger fragmenterede, og interessenter at stå tilbage med et uklart billede af organisationen. Vi understøtter ledelse og kommunikationsteams i at fastlægge langsigtede fokusområder og mål, der er forankret i forretningsstrategien, herunder klarlægning af kernebudskaber, kortlægning af målgrupper, opbygning af et sammenhængende miks af interne og eksterne kanaler samt tydeliggørelse af roller og ansvar.
Strandboulevarden 99
2100 København Ø